工作中

大型超市的非正式员工们决定反击,办法是:每一个人都在自己离职当天,完美地“按照规范流程”搞砸一件事。

首尔某大型超市的非正式员工占比超过百分之七十,他们做着和正式员工一样的工作,拿着三分之一的薪水,没有任何保障。秀珍是生鲜区的派遣工,入职三年没有被转正,还被主管逼着签下“自愿加班确认书”。她联合收银员、保洁阿姨、物流搬运工,制定了一份《完美离职手册》:每人离职当天,严格遵照公司自己的规章制度,制造合理合规的混乱——保洁阿姨严格按照清洁标准给每个货架喷水导致电路短路,物流工严格按照配送流程把货送到竞争对手仓库,收银员严格按照退款政策给所有购买临近保质期商品的顾客全额退款。混乱从一家店蔓延到全韩国三十多家连锁店。